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パートとアルバイトの違い

 
労働基準法上はパート・アルバイト・正社員の区別は規定されていませんが、一般的にはパートは「通常の正社員より短い時間勤務する人」で、アルバイトは「学業や本職のかたわらに、短い期間勤務する人」と考えられています。
そのため、パートは、賃金や労働時間を除けば、各種保険や有給休暇などの面では基本的には、正社員と同じでなければなりません。
一方アルバイトは、一時的に雇用される労働者のことを指し、各種の保障などもないのが普通です。
 

 

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